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📢 개발자 취업을 위한 마지막 step!
**[모의 인성 면접 컨설팅]입니다.
** 개발자들이 제일 어려워하는 채용 전형은?
1위. [인성 면접] - 떨어진 이유를 몰라서! 정답이 없어서 답답하다!
문장 완성에 부담 느끼지 않으셔도 됩니다.
[중요 키워드, 전달하고 싶은 내용 우선순위, 무의식 중에 사용하는 단어, 긴장하면 어떤 단어를 쓰는지] 전문 면접위원이 꼼꼼하고 세세하게 피드백 전달할 예정입니다.
** 선배들 만족도 1위, 제일 추천하는 프로그램 1위!**
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✅ 1:1 컨설팅 시간은 꼭 지켜주셔야 합니다. 나를 위한, 타인과 함께 하는 시간입니다.
감사합니다.
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[모의 인성면접] 답변 script 작성하기
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✅ 희망 직무 선택 이유 포함해 간단히 [자기소개] 해주세요.
- Tip: 프로젝트를 통해 구현할 수 있는 기능, 프로젝트 성과 내용 좋아요!
해당 직무의 어떤 점이 매력적인지, 어떤 개발자로 성장하고 싶은지!
자신을 각인시키는 단어 등도 좋아요!
- 답변: 추상적인 것보다 직관적인 걸 좋아합니다. 예전에 학교에서 자신의 블로그를 만들어보는 과제가 있었는데 정말 재밌게 한 기억이 있습니다.
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✅ [업무상 강점] 또는 성격의 [장점과 단점] 중 1개 선택해 말해주세요.
당신을 뽑아야 하는 이유 질문에 대한 답변으로 활용해도 좋습니다.
- Tip: 프로젝트 진행 시, 주변인에게 들었던 칭찬 및 긍정 피드백 좋아요!
기술 구현, 코드 리뷰 시 장점도 좋아요!
- 답변: 새로운 도전에 두려움이 없습니다.
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✅ 억대 연봉을 받는 개발자의 [강점]은 무엇일까요?
- Tip: 개발자로 어떤 역량을 중요하게 생각하는지, 자신이 가지고 있는지 어필!
어떤 개발자로 성장하고 싶고, 어떻게 성장할 수 있는지 계획 관련 물어보는 질문입니다.
- 답변: 우선 첫번째로 소통을 잘해야한다 생각합니다. 두번째로는 책임감이 있어야한다 생각합니다.
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✅ 다른 팀(원)과 협업 시, [갈등이 있었을 때 어떤 방법으로 해결]했나요?
- Tip: 같은 기능 담당자 vs 다른 기능 담당자 여부
문제 원인 기술_기술 구현인지, 소통의 오류 및 부재로 일어난 건지, 팀원 이탈 및 잠수인지 등
문제 해결 과정_도움을 받았다면 or 도움을 주었다면 구체적으로 어떤 방법을 통해 주었는지 등
결과 기술_좋은 결과 vs 아쉬움 남는 결과(향후 해결 방안 제시하면 더욱 좋습니다!)
배운 점_기술적 측면, 대인관계 측면, 학습적 측면 등
- 답변:
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✅ [싫어하는 동료], [함께 일하고 싶은 동료] 유형은 무엇인가요?
- Tip: 싫어한다는 건, 적어도 난 그런 피해주는 사람이 아니다 어필!
프로젝트 및 대인관계 경험 어필! 만약 함께 해야 한다면, 이런 방법으로 함께 하겠다 방법 제시!
함께 일하고 싶은 동료: 선호하는 개발자 스타일 + 상대방에게 개발자로서 자신의 강점 어필!
- 답변: 소통없이 자신 마음대로 진행하는 개발자입니다. 남의 의견은 무시하고 자신의 생각만 어필하는 개발자입니다.
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✅ 스트레스를 풀기 위한 [취미]는 무엇인가요? 스트레스 해소 방법이 궁금합니다.
- Tip: 소재 및 사례는 2개 정도면 충분합니다!
2개가 넘어가면 [여가와 휴가 선호도 높은 사람]으로 보여집니다.
열심히 일할 준비가 되어 있다는 걸 어필하기 위해서는 2개 정도면 충분합니다.
제발.. OTT 보거나 게임을 하거나 유튜브를 보면서 스트레스를 풉니다. 3개 이상 놉!!
- 답변: 러닝을 자주 합니다. 가끔씩은 마라톤에 참가하기도 합니다.
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✅ 개발할 때, 중요하다고 생각하는 2가지 말씀해주세요.
- Tip: 업무 처리 방법(방식), 다중 업무 진행 시 우선 순위를 어디에 두는지, 태도 및 자세, 가치관 등
- 답변: 우선순위를 잘 정해서 맡은 역할을 제시간안에 수행하는 것입니다.
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✅ 다른 사람이 평가하는 당신은 어떤 사람인가요?
- Tip: 실명 밝히기, 해당 사람과의 관계, 어떤 상황에서 지원자의 어떤 태도 & 말 & 문제 해결 방법을
보고 해당 평가를 했는지 구체적으로 설명하기
- 답변:
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